中国将探索实施父母育儿假，这是怎么回事？具体怎么实施？如何改善“丧偶式育儿”的相关问题呢？接下来就让我们来了解一下吧！

中国将探索实施父母育儿假（一）建议延长产假至6个月

3月3日，田春艳代表建议将产假延长至6个月。随着社会经济水平的发展，国家二孩政策的放开，已经有多个省份例如河南省、福建省，将延长产假至158-180天不等。同时，延长产假还可以提高幼儿和母亲的亲密接触时间，也可以给母亲更多的时间休息，对国家和社会的发展也有好处。

中国将探索实施父母育儿假（二）完善男性陪产假制度

金李代表提出，完善男性陪产假，将陪产假制度纳入立法文件。

中国将探索实施父母育儿假（三）建议男性陪产假不低于20天

庹庆代表明建议，规定男性配偶陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予24天，生育二孩的给予30天。“陪护假应视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”庹庆明指出，我国人口老龄化问题凸显，应对人口危机刻不容缓。同样建议将陪产假制度纳入立法文件。

中国将探索实施父母育儿假（四）设定夫妻双方的带薪育儿假期

冷友斌代表进一步建议在孩子0岁至3岁期间设定夫妻双方的带薪育儿假期。为给家庭育儿提供社会支持，冷友斌的建议中还包括以社区和村集体为单位建设儿童早期发展服务中心，鼓励支持社会力量为生育家庭提供可负担的儿童早期教育服务。

中国将探索实施父母育儿假（五）鼓励用人单位为职工提供托幼服务

谢文敏建议鼓励用人单位为职工提供托幼服务，以及“实施弹性工时、居家办公等灵活措施”。

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